I Soci Fondatori

"Ente di riferimento" della Fondazione Istituto Tecnico Superiore Meccatronico del Lazio.

L’ITIS “G. GALILEI” fa parte dell’Istituto di Istruzione di Istruzione Superiore di Pontecorvo, nato dall’aggregazione, avvenuta in tempi abbastanza recenti (2009-2010), di due distinte scuole operanti da tempo nel territorio di Pontecorvo: l’ITIS “G. Galilei” ed il Liceo “Michelangelo”.
La fusione di queste diverse realtà è scaturita dalla necessità, sentita dal mondo della scuola, di dotare il territorio di un’istituzione autonoma, che sapesse rispondere alle attese di un’utenza diversificata, che richiedeva un ampliamento dell’offerta formativa sul territorio stesso, attraverso l’aggregazione e il potenziamento delle agenzie formative già operanti, per evitare il pendolarismo verso le principali città della provincia e per garantire una formazione adeguata alle richieste del mondo contemporaneo.
La scelta va, inoltre, nella direzione di sottolineare la presenza sul territorio di un soggetto nuovo, pur nel rispetto e nella valorizzazione delle diverse storie ed esperienze che hanno caratterizzato la vita delle due scuole oggi aggregate: le esperienze anche diversificate della “storia” passata e le trasformazioni del divenire presente rendono le due realtà scolastiche più ricche, più consapevoli e, perciò, in grado di progettare efficacemente un futuro comune, anche in accordo con altri soggetti operanti sul territorio (istituzioni scolastiche, enti locali, aziende).

L’Istituto di Istruzione Superiore Pontecorvo ospita due indirizzi dell’Istruzione Tecnica e tre indirizzi dell’istruzione liceale, distribuiti su tre sedi:

  • ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE “G. GALILEI”: indirizzi Meccanica e Meccatronica ed Elettronica ed Elettrotecnica – con sede in via XXIV Maggio 132;
  • LICEO “MICHELANGELO”: indirizzi Liceo Scientifico, Liceo Linguistico, Liceo delle Scienze Umane, con sede in via XXIV Maggio 106 + una succursale in via XX Settembre.


Precisamente:
INDIRIZZO A.S. 2018/19
NUMERO CLASSI NUMERO ALUNNI
LICEO SCIENTIFICO 15 294
LINGUISTICO 8 162
SCIENZE UMANE 9 166
ISTITUTO TECNICO ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA 6 129
MECCANICA E MECCATRONICA 7 98

Essendo l’ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE DI PONTECORVO una scuola superiore di secondo grado, tutti gli indirizzi in esso presenti hanno un curriculo articolato in due bienni, primo (classi prime e seconde) e secondo (classi terze e quarte), e in un quinto anno.

Si tratta, dunque, di una realtà complessa che, nel corrente anno scolastico, comprende 3 sedi e 45 classi con un totale complessivo di circa 850 studenti.
Riguardo al personale, i docenti in servizio sono circa 100 ed il personale ATA è di 26 unità (1 DSGA, 7 assistenti amministrativi, 4 assistenti tecnici, 14 collaboratori scolastici).


MISSION

La mission dell’Istituto è volta a proporre, in un ampio bacino di utenza (sia quello di Pontecorvo sia quello, ancora più esteso, dei piccoli comuni limitrofi), un corso di studi superiori in grado di fornire una solida ed articolata base culturale agli studenti, ponendosi come una Scuola “moderna”, reattiva alle innovazioni tecnologiche, propositiva nella individuazione di nuovi percorsi di studio, connotati da maggiori probabilità di occupazione o di successo nel prosieguo degli studi universitari. Non a caso si organizzano ormai da quasi un ventennio attività di alternanza scuola lavoro, curvando i percorsi sulle caratteristiche salienti dei diversi indirizzi di studio. Al centro, il rafforzamento del ruolo centrale dello studente con le sue richieste formative.

L’attuazione della suddetta mission si avvale della politica della qualità che la Scuola, certificata KIWA CERMET ITALIA, norma UNI EN ISO 9001:2015, persegue nella seguente direzione: l’Istituto volto alla soddisfazione del cliente, tenendo conto innanzitutto della complessità derivante sia dalla pluralità degli indirizzi di studio, sia della diversità dei contesti socio-ambientali-culturali di provenienza dei propri iscritti.

D’altra parte la Scuola si è dotata da tempo di un sistema organizzativo, gestionale ed informativo che ha permesso il miglioramento della qualità del servizio scolastico e della sua affidabilità organizzativa e professionale.


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L’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale rappresenta per gli studenti del Lazio e delle regioni limitrofe una validissima opportunità di formazione universitaria.

Gli studenti possono scegliere tra percorsi didattici e di ricerca di eccellenza che definiscono una qualificata e completa offerta formativa strettamente connessa alle richieste provenienti dal mondo del lavoro. Unicas è anzitutto campus. Oculate attività di tutoring, orientamento e counseling, contribuiscono a creare un ambiente stimolante, giovane, innovativo e a misura di studente. Le attività didattiche sono prevalentemente concentrate nel campus situato in Cassino, località Folcara. Ulteriori sedi didattiche tematiche sono presenti a Frosinone e Atina.

Sono circa 2.000 gli studenti che frequentano ogni giorno il campus universitario, 54 i laboratori didattici e di ricerca, aule multimediali, 3 biblioteche, 2 mense, 2 campi sportivi polivalenti, 400 metri quadrati di palestra coperta, 1 piscina coperta, 1 palazzetto dello sport polivalente, 1 pista di atletica, 1 palestra di arrampicata sportiva di livello europeo, 200 posti alloggio (ulteriori 200 posti saranno disponibili entro il 2019).
L’offerta didattica prevede:

L’Area di Ingegneria rende disponibili alcuni locali, quali l’Aula Magna per Convegni e/o Seminari, destinati alla presentazione e/o pubblicizzazione dell’ITS con i suoi corsi, nonché aule informatizzate, attrezzate anche per videoconferenze, che possono essere destinate alle esercitazioni al PC per l’utilizzo dei principali software commerciali, e una Biblioteca dotata di numerosi testi tecnico-scientifici, italiani e stranieri, riviste tecniche e scientifiche, nazionali e internazionali, norme UNI/ISO per le principali applicazioni industriali.

L’Area di Ingegneria rende, inoltre, disponibili circa 10 docenti di ruolo nelle principali discipline affini a quelle previste nel progetto formativo dell’ITS Meccatronico del Lazio, tra cui: Chimica e Chimica Applicata, Impianti Industriali, Macchine e Azionamenti Elettrici, Meccanica Applicata alle Macchine, Metallurgia, Misure Elettriche ed Elettroniche, Progettazione Meccanica e Costruzione di Macchine, Tecnologia Meccanica.


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La Provincia di Frosinone è una provincia del Lazio di 493.605 (30-6-2016) abitanti.

La Provincia di Frosinone rende disponibili per le attività formative della Fondazione le proprie sale per riunioni e convegni di carattere istituzionale aperto agli studenti, alle Scuole, alle imprese ed altri Enti locali. La Provincia, inoltre, potrà prevedere, tramite accordi specifici, la possibilità di utilizzare le aule della Agenzia Formativa.

La Provincia di Frosinone ha costituito anche la Azienda Speciale, denominata Agenzia Frosinone Formazione, con deliberazione consiliare n. 49 del 13 settembre 2004, per essere preposta alla gestione delle attività di Formazione professionale nell'ambito provinciale e per svolgere le funzioni ed i compiti assegnati dalla Regione Lazio alle Amministrazioni Provinciali secondo le disposizioni dettate dalla Regione medesima.


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L’ “Unione degli Industriali e delle imprese Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo”, ovvero “Unindustria” ha sede legale a Roma e sedi associative nella circoscrizione territoriale del Lazio.

Con il processo di fusione su base regionale, Unindustria ha voluto dare una risposta moderna alla domanda di Rappresentanza, Servizio e Progettualità del tessuto imprenditoriale del Lazio.

L’Associazione in numeri:

  • 3.000 aziende aderenti per circa 220.000 dipendenti;
  • 120 professionisti al servizio delle imprese del Lazio;
  • 8 sedi (Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo, Aprilia, Cassino e Civitavecchia);
  • 6.000 imprenditori e manager: network associativo;
  • 85% delle imprese associate sono Piccole e Medie, il 15% Grandi Imprese;
  • 65% delle imprese opera nel settore dei Servizi, il 35% nel settore Industria;
  • 24 Sezioni di categoria rappresentative di circa 50 settori merceologici.


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Prima Sole Components S.p.A. (PSC) dal 1973 opera nel settore della componentistica in plastica per autoveicoli, motoveicoli ed elettrodomestici.

Prima Sole Components è una S.p.A. a socio unico, al 100% di proprietà della BS Holding, la cui sede legale è sita in Italia, in provincia di Frosinone. Gli stabilimenti di PSC sono presenti in cinque paesi (Italia, Germania, Francia, Slovacchia e Brasile), distribuiti in due diversi continenti (rif.2017). Nello specifico in Italia sono attivi ben 9 siti produttivi di cui 4 nel Lazio, 1 in Campania, 1 in Toscana, 1 in Lombardia ed 1 in Veneto.

Da sempre attenta alla ricerca e allo sviluppo, anche in partnership con i propri clienti, PSC ha due centri dedicati a Oderzo (55 dipendenti) e Torino (13 dipendenti).

Il Gruppo progetta, realizza e commercializza prodotti innovativi, tecnologicamente all’avanguardia, durevoli e sostenibili. Lo scopo primario di PSC è soddisfare le esigenze dei clienti, instaurando partnership flessibili e a lungo termine, basate su elevati livelli di competitività, qualità e servizio. Con questo obiettivo, ogni giorno il personale di PSC si dedica alle proprie attività con motivazione e competenza.
Nella propria politica di diversificazione e di penetrazione del mercato persegue l’obiettivo di incrementare la partnership con i principali OEM (acronimo inglese per produttori di apparecchiature originali) anche attraverso il consolidamento di co-location.
Tre sono i settori in cui è diversificato il mercato: Autoveicoli, Automobili, Veicoli commerciali pesanti, Veicoli commerciali leggeri, Motoveicoli, Elettrodomestici.

Nel corso del 2017 con l’inserimento nel gruppo delle società GSI è stata acquisita una nuova tecnologia , lo stampaggio di materiali termoindurenti, e nuovi clienti del settore Tractor il cui rapporto si consoliderà nel corso del 2018.


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Bitron S.p.A. è la società italiana del Gruppo Bitron - leader a livello mondiale nella ricerca, nello sviluppo e nella produzione di dispositivi e sistemi meccatronici per le industrie automobilistica, elettrodomestica, HVAC, medicale ed energetica.

Bitron è un fornitore a livello globale di componenti elettro-meccanica e schede elettroniche per diversi settori di mercato che si delinea nella struttura stessa della società, suddivisa in quattro divisioni: Automotive, Energy, Eldom Elettrodomestici, HVAC Caldaie.
Per il settore Automotive, Bitron è un fornitore globale leader di prodotti meccatronici per interni automobilistici, industrie di veicoli commerciali, motocicli e scooter. La divisione Automotive si concentra sulla qualità, sulla Ricerca e Sviluppo e sulla sostenibilità di materiali e processi con l’obiettivo di diminuire gli impatti ambientali lungo la catena del valore.

Per il settore Energy, Bitron sviluppa stazioni di ricarica per veicoli elettrici, convertitori di energia, contatori e concentratori intelligenti.
La divisione Eldom produce componenti per l'industria degli elettrodomestici, in particolare per lavatrici, lavastoviglie, essiccatori, frigoriferi e congelatori, apparecchi di cottura, distributori automatici e altri piccoli elettrodomestici.
Infine, la divisione HVAC Caldaie, creata nel 2010, si focalizza in modo specifico verso clienti dell’industria che produce caldaie per i quali sviluppa e produce componenti e sistemi OEMs nel mercato HVAC.

Tra gli stabilimenti e Divisioni di Bitron S.p.A. si evidenzia:

Sito di Alatri (FR) : nel 1982 viene acquistata la OMP, un’azienda fondata nel 1969 produttrice di timer su licenza. L’acquisto si presenta strategico per Elbi International S.p.A. in quanto ne soddisfa la necessità di completare la gamma dei prodotti offerti, producendo il componente più complesso, ovvero il programmatore per lavatrici e lavastoviglie , ma allo stesso tempo offre opportunità per l’unità di Alatri di entrare nel settore automotive e dei sistemi chiusura per elettrodomestici .


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S.T.A.R., azienda del Gruppo ICAPGROUP è partner di chi cerca soluzioni innovative ed affidabili per ideare, realizzare e gestire sistemi complessi attraverso l’automazione e le moderne tecnologie.

ICAPGROUP oggi è un gruppo basato in Italia con sedi e rappresentanze all’estero e Clienti in 5 continenti.
Il gruppo ICAPGROUP è cresciuto costantemente nel tempo, seguendo l’evoluzione delle tecnologie, delle esigenze dei Clienti, dei mercati.
Oggi comprende tre società:

  • ICAPLANTS - dedicata all’automazione e all’impiantistica in genere;
  • S.T.A.R. è nata appositamente per venire incontro nel modo migliore alle esigenze di chi opera nel settore “Glass”, in particolare quando è collegato al mercato dell’automotive;
  • Icap – Trading, situata a Shanghai che offre i suoi servizi in particolare ai mercati asiatici, curando anche il post-vendita e le attività di manutenzione.

Oggi molto dell’impegno del Gruppo si concentra nell’automotive, uno dei settori industriali dove maggiore è l’impiego dell’automazione nei processi produttivi, con grandi miglioramenti in termini di qualità ed efficienza. Nell’automotive opera in particolare nel settore del vetro, con impianti dedicati alla movimentazione e al montaggio dei componenti, nei quali utilizziamo generalmente tecnologie e soluzioni proprietarie. Oggi nel mondo 33 marchi automobilistici utilizzano parabrezza, finestrini, lunotti posteriori, prodotti con l’ausilio di tecnologie e soluzioni del Gruppo

S.T.A.R. ha 2 sedi: una in Italia e l'altra in Cina per seguire il mercato dell'automotive e del vetro architetturale a livello mondiale. E’ partner certificata ABB per le applicazioni robotizzate in ambito vetro e proprio da ABB eredita tutti i brevetti ed il know how legato al glass processing.
Sistemi automatici di assemblaggio pneumatici: il montaggio dei pneumatici su cerchi è una delle attività che nel campo dell’automotive meglio si presta ad essere servita dall’automazione. Le linee di montaggio pneumatici su cerchi della azienda consentono di ottimizzare la produzione, riducono i tempi di assemblaggio, migliorano l’indice di affidabilità e operano a garanzia di una corretta installazione. Le aree di intervento in questo ambito: Automotive, Trucks, Agricolture light and heavy.
Impianti e macchine per l’industria farmaceutica: la pharma division di ICAPGROUP offre sistemi automatici robotizzati pensati specificatamente per il settore farmaceutico; si tratta di soluzioni che nascono dalle esperienze pluriennali maturate sia nel settore delle automazioni robotizzate che in quello delle macchine e delle attrezzature. A questo si unisce un consolidato know how nella gestione di sistemi complessi attraverso lo sviluppo interno di software personalizzato e l’utilizzo di sistemi di visione per gli usi più vari: dalla guida robot fino al controllo qualità. Nel rispetto delle normative GAMP e FDA progettiamo soluzioni affidabili e sicure anche per ambienti soggetti alle norme ATEX. Automazione per migliorare processi e performance.


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Europlastics nasce dalla volontà dei suoi fondatori di tenere viva una trentennale esperienza maturata nello stampaggio plastico.

Nel 1999, dalla riorganizzazione della multinazionale ITW di cui era parte viene creata la Europlastics che da azienda di subfornitura diviene, con l’acquisizione di numerosi clienti di primo livello nel settore automotive, una consolidata realtà industriale.

Europlastics è un partner in grado di offrire competenza e flessibilità in tutte le fasi del processo di sviluppo del prodotto: dalla fase di progettazione concettuale all'industrializzazione del prodotto.Qualità e innovazione assicurano che i requisiti del prodotto siano in linea con le esigenze del cliente. Nel 2001, un sistema di produzione snello e flessibile è stato implementato in linea con le regole richieste dal sistema ISO 9002: 1994 schema AVSQ94.

Tra i maggiori clienti di Europlastics ci sono: AGC, SAINT GOBAIN , PILKINGTON, PIAGGIO, FCA, SCHLEGEL, HI – LEX, LEAR CORPORATION, TW, CNH INDUSTRIAL.

Il reparto di sviluppo prodotto è in grado di gestire completamente tutte le fasi di sviluppo, dalla prima analisi del modello 3D alla simulazione dello stampaggio a iniezione, alla progettazione delle attrezzature di produzione ed all'industrializzazione finale dei processi. L’ingegneria dell’azienda è in grado di gestire tutti i file 3D disponibili con Creo 5.0 e il software CATIA V5 R27 3D. Le simulazioni del processo di iniezione vengono eseguite con Simulation Software Moldflow Insight.


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Unindustria Perform Srl società unipersonale nasce nel maggio del 1995 dalla volontà di un gruppo di imprese associate all’Unione Industriale della provincia di Frosinone con lo scopo di fornire supporto e consulenza per lo più sul tema della sicurezza aziendale.

Unindustria Perform srl è la società di formazione e consulenza di Unindustria. Supporta le aziende in ogni fase del processo formativo, offrendo inoltre consulenza per la richiesta di corsi finanziati attraverso i Fondi Interprofessionali e tutti i Fondi europei, nazionali e locali e individuando il miglior strumento di finanziamento e garantendo un supporto completo nella gestione dei piani formativi finanziati a partire dall’analisi dei fabbisogni, alla progettazione, al monitoraggio, fino alla rendicontazione.

Gestisce efficacemente le risorse finanziarie delle imprese di ogni dimensione da dedicare allo sviluppo delle risorse umane e delle politiche attive per aumentarne la competitività, soddisfacendone i bisogni di innovazione, formazione e welfare. Progetta percorsi personalizzati sulle specifiche esigenze dell’azienda per accrescere le competenze necessarie al suo sviluppo.

La società, oggi certificata ai sensi della norma UNI EN ISO 9001:2008 settore EA37, ha l'obiettivo di sviluppare attività di formazione per arricchire le capacità manageriali, gestionali e professionali dei responsabili, quadri e dipendenti delle aziende associate e non. A tale fine, Perform promuove e realizza programmi formativi tarati sulle effettive esigenze di riorganizzazione e di sviluppo delle aziende del territorio, interessate ad impostare ex novo o a consolidare l’innovazione dei processi organizzativi e produttivi, ottimizzare il proprio business model, fornire occasioni di confronto e crescita per il proprio organico dipendente.


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